原标题：劳模工匠跨企收徒是一种更动色色王国色色王国

“李红鸽是咱们行业的工夫大拿，因为不在一个企业，莫得契机拜师学艺，此次终于称愿以偿了，我要向师父学习，成为师父相似的劳模工匠。”4月8日，在河北省石家庄市确立工会举办的“忠良路桥隧”产学研更动使命室定约东说念主才联培签约典礼上，石家庄市城市确立投资控股集团员工师悦皓答应地说。（4月14日《河北工东说念主报》）

据报说念，劳模工匠跨企收徒，是石家庄市确立工会发达更动定约作用，培养高手段东说念主才，鼓动产业工东说念主军队确立篡改向纵深发展的更动实行。多年来，传统的“师带徒”格式，大多是师父方位企业联系部门指定干系东说念主选，由一个师父带一个或几个门徒。这么的才智诚然好，但隐敝面不广，劳模工匠的深湛身手不行走出本企业传授给其他企业的优秀后生，不利于培养更多高手段东说念主才。

劳模工匠跨企收徒是一种更动，此举龙套了传统的单一企业里面带徒格式，将劳模工匠的影响力和教会膨大到更等闲的限制，不错扫尾“多师多徒”和“多工种带徒”。这种带徒表情不仅瞩目身手的传承，还强珍视论与实行相诱骗，通过干系企业产学研更动使命室定约东说念主才联培表情，省略更好普及门徒们的施行操作才智和更动才智。

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笔者觉得，劳模工匠跨企收徒，不仅能让门徒们更多更勤学习到其他企业行业内顶尖手段，同期，还能促进各企业间的工夫相易与合营，让劳模精神和工匠身手青蓝链接，薪火相传色色王国，更好鼓动高手段东说念主才繁茂成长，为企业高质地发展提供坚实的东说念主才守旧。这种带徒新表情值得点赞和模仿。（周家和）